Prefeitura abre vagas para contratação imediata e cadastro de reserva na Maternidade Célia Câmara

A Prefeitura de Goiânia, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), anuncia que o Hospital Municipal da Mulher e Maternidade Célia Câmara (HMMCC) está com vagas abertas para contratação imediata e formação de cadastro de reserva. A seleção é conduzida pelo Instituto Patris, responsável pela gestão da unidade em parceria com o Sistema Único de Saúde (SUS). Os salários variam de R$ 1.732,50 a R$ 4.500, de acordo com a função.

Para as vagas de contratação imediata, os interessados devem enviar o currículo exclusivamente para o e-mail recrutamento.hmmcc@institutopatris.org.br até o dia 25 de setembro. No assunto da mensagem, é obrigatório informar o nome da vaga de interesse. Já os profissionais interessados em integrar o cadastro de reserva também podem encaminhar o currículo pelo mesmo endereço de e-mail, informando no assunto a função de interesse.

Para contratação imediata, estão disponíveis vagas para enfermeiro do Núcleo de Vigilância Epidemiológica Hospitalar (NUVEH), enfermeiro do Núcleo Interno de Segurança do Paciente (NISP), técnico de enfermagem com experiência em hemodiálise, auxiliar de cozinha, assistente de qualidade e assistente de RH/DP.

As vagas para enfermeiro exigem formação em Enfermagem, registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (Coren) e experiência nas respectivas áreas. Para o cargo de enfermeiro do NUVEH, é desejável capacitação ou pós-graduação em Hemovigilância ou áreas correlatas. Já para enfermeiro do NISP, é desejável especialização em Segurança do Paciente, Qualidade ou áreas relacionadas. A oportunidade para técnico de enfermagem é destinada a profissionais com experiência em hemodiálise e registro ativo no Coren.

Também estão abertas oportunidades para auxiliar de cozinha, assistente de qualidade e assistente de RH/DP. Os requisitos variam conforme a função e incluem escolaridade e experiência profissional. Para a vaga de assistente de RH/DP, é necessário ter ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins, além de experiência em rotinas de departamento pessoal.

As jornadas de trabalho variam conforme o cargo. As vagas de enfermeiro NUVEH e NISP são para 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira. Para técnico de enfermagem e auxiliar de cozinha, a escala é 12x36. Já assistente de qualidade e assistente de RH/DP têm jornada de 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira.

Além das vagas para contratação imediata, o HMMCC também mantém cadastro de reserva para enfermeiro obstetra, enfermeiro de UTI Neo, enfermeiro de UTI Adulto, enfermeiro de Centro Cirúrgico, enfermeiro de NIR, farmacêutico, psicólogo hospitalar, fonoaudiólogo, faturista, terapeuta ocupacional e fisioterapeuta. Para essas funções, é necessária experiência prévia na área, além de requisitos específicos de formação e capacitação conforme o cargo.